運営者情報

当サイトは、求人情報・転職支援サービス等に関する情報提供を目的として運営しています。なお、当サイトには広告（PRを含む）・アフィリエイトプログラムを利用した掲載が含まれる場合があります。

ランキング調査概要

当サイトでは、編集部による情報収集・確認（公開情報の調査、関係者への確認、利用者の声の収集等）を行い、独自の評価基準に基づいてランキングを作成しています。 ランキングは、掲載後も情報の更新状況等に応じて適宜見直しを行います。

※掲載内容は作成時点の情報に基づき作成しており、その正確性、完全性、最新性等を保証するものではありません。

プライバシーポリシー

株式会社Artytech（以下「当社」といいます）は、利用者の個人情報の重要性を認識し、適切な収集、利用、保護を行い、安全管理を徹底するため、以下の個人情報保護方針を定めています。

1. 個人情報保護の取り組み
   当社は、個人情報の取扱いに関する法令や国が定める指針、その他の規範を遵守し、個人情報の保護と適切な利用を徹底します。また、個人情報保護のための管理体制を整え、役員および従業員に対する教育を継続して行います。
2. 個人情報の取得と利用目的
   当社は、利用目的を明確にした上で、目的達成に必要な個人情報を適法かつ公正な手段で取得し、その範囲内で利用・提供します。本人の同意なく、目的外での利用は行いません。取得した個人情報の主な利用目的は次のとおりです。
   • サービス提供
   • 最適なコンテンツや広告の配信
   • サイト・サービス利用者数およびトラフィックの調査
   • サービスやイベント等の情報提供
   • サービスやコンサルティングの実施およびサポート
   • サービス改善や開発のための調査・分析
   • 相談やお問い合わせへの対応
   利用目的の範囲を超えて利用が必要となった場合、再度同意を取得いたします。
3. 個人情報の管理について
   当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
   • お客さまの同意がある場合
   • お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
   • 法令に基づき開示することが必要である場合
4. 個人情報の安全対策
   (1) 当サイトは、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
5. 個人情報の照会・修正・削除
   お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
   【お問い合わせ窓口】
   連絡先： support@artytech.jp
   受付時間： 10時～16時（土日祝、当社休業日を除く）
6. アクセスログの取扱い
   (1) 当社は、利用動向把握、サービス改善、広告効果測定等の目的で、Cookie等を用いたアクセス解析ツールや広告配信ツールを利用する場合があります。これにより、端末識別子、IPアドレス、閲覧履歴等の情報が、当社またはツール提供事業者に送信されることがあります。送信先、送信される情報、利用目的等の詳細は、当社が別途定める「外部送信に関する公表事項（外部送信ツール一覧）」をご確認ください。
   (2) サービス改善目的でGoogle Analyticsを使用し、Cookieを通じて個人を特定しない統計情報を取得しています。詳細はGoogleポリシーと規約をご参照ください。
7. Cookieと類似技術の利用
   当社のサイト・サービスでは、識別符号を付与するためにCookieや類似技術を使用する場合があります。Cookieにより、閲覧履歴などが記録され、アクセス元のデバイス種別や企業情報を取得することがあります。これらの情報は、プライバシーポリシーに定める目的に限り利用します。

利用規約

この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、株式会社Artytech(以下、「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービス「みんなの工場求人」(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用の皆さまには、本規約が適用されまた本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。

第1条(定義)

1. 『本サービス』とは、当社が提供するウェブサイト上にて掲載している工場・製造業の求人情報サービス「みんなの工場求人」(以下「当社運営サイト」といいます)及びこの当社運営サイトに付随する求職支援サービスの総称をいいます。
2. 『利用者』とは、当社運営サイトを閲覧又は本サービスを利用して求人に応募される個人をいいます。
3. 当社運営サイトをご利用になられる利用者は本規約内容に全て同意したものとみなします。

第2条(利用者の責任)

1. 当社は、求人情報等の情報提供を行うものであり、雇用契約その他の取引の当事者となるものではありません。利用者は、応募・雇用条件等について、必ず募集元（求人企業・派遣会社等）に直接確認するものとします。
2. 利用者は自らの意思および責任のもと、当社運営サイトをご利用していただくものとします。
3. 利用者が当社運営サイトの利用により、他の利用者、その他の第三者との間に生じた紛争、損害はすべて利用者の責任において解決し、当社は何らの責任を負わず、また介入いたしません。

第3条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

1. 法令または公序良俗に違反する行為
2. 当社及び第三者の著作権その他の知的財産権並びに財産権等(プライバシー等を含む)を侵害する行為
3. 意図的に虚偽の情報を提供する行為
4. 当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
5. 本サービスの運営を妨害する行為
6. 他の利用者になりすます行為
7. 反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
8. 求人企業、他の求職者、当社の信用を毀損する行為
9. その他、当社が不適切だと判断する行為

第4条(本サービスの提供の停止等)

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。

1. システムの保守点検または更新を行う場合
2. 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
3. コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
4. その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第5条(利用制限)

当社は、以下の場合には、事前の通知なく直ちに本サービスの全部又は一部の利用を制限することができるものとします。

1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
2. 不正な求職活動を行っていると当社が判断した場合
3. その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

第6条(本サービス内容の変更等)

当社は、利用者に事前に通知することなく、本サービスの内容を変更し又は本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって生じた損害について一切の責任を負いません。

第7条(著作権、その他の知的財産権等)

1. 当社運営サイトに掲載されているすべてのコンテンツ(求人情報、画像、文章、デザイン等を含む)の著作権その他の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
2. 当社は当社運営サイトへ提供されたコンテンツを、求人情報の掲載、広告、プロモーション等の目的で利用できるものとします。
3. 前項により作成したコンテンツの知的財産権は当社に帰属します。

第8条(個人情報に関する取扱い)

当社が保有する個人情報の取扱いに関しては、別に定める「個人情報保護方針」に基づき適切に取扱います。

第9条(免責及び無保証)

1. 当社は、本サービスの利用により生じる一切の損害について、当社の故意又は重大な過失がない限り責任を負わないものとします。
2. 当社は、第4条、第5条、第6条の規定に基づき生じた不利益または損害について、一切の責任を負わないものとします。
3. 当社は、本サービスを通じて掲載される求人情報の内容や、リンク先のウェブサイトについて、その真実性、適法性等について一切保証しません。
4. 当社は、本サービスが利用者の求職活動に関する要望を満たすことを保証するものではありません。
5. 当社は、本サービスに関連して利用者と求人企業との間で生じた紛争について一切責任を負いません。

第10条(損害賠償)

利用者が本規約に違反し当社に損害を与えた場合、その一切の損害の賠償義務を負うこととします。

第11条(規約の変更)

1. 当社は、必要と判断した場合には、利用者に通知することなく本規約を変更することができるものとします。
2. 変更後の本規約は当社運営サイト上に掲載した時点で効力を生じ、すべての利用者が変更内容に同意したものとみなします。

第12条(準拠法及び管轄裁判所)

1. 本規約は、日本法に従い解釈されるものとします。
2. 本規約又は本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

令和6年11月15日 制定